Environnement de travail sain
La fondation Ensemble fait de son environnement de travail une priorité. Pour cela, les collaborateurs de la fondation ont défini lors d’une démarche participative les valeurs et comportements qui réunissent tous ses professionnels. Les cinq valeurs définies sont :
- Le respect
- La responsabilisation
- Le travail d'équipe
- Le transversalité
- L'efficience
Ces valeurs et comportements visent à ce que les collaborateurs d’Ensemble évoluent dans un environnement de travail sain et qu’ils puissent se focaliser sur la prestation et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
Procédure de sélection
Pour maximiser vos chances de rejoindre notre fondation, notre procédure de sélection se déroule de la manière suivante.
Le service Ressources humaines sélectionne les dossiers de candidatures sur analyse détaillée de la lettre de motivation, du curriculum vitae, des copies des diplômes ainsi que des certificats de travail.
Les candidats retenus pour un premier entretien rencontreront un-e collaborateur-trice des Ressources humaines. Cette rencontre portera sur l’adhésion à nos valeurs et comportements.
Les candidats retenus pour un second entretien rencontreront le-la-les encadrant-e-s du poste pour couvrir des aspects plus opérationnels du travail selon le site d’affectation.